前日下班坐地铁回家的路上，接到一个陌生的固定电话。一问才知道原来又是Google开发者日的确认电话。一直以为美国公司企业文化里少有的严谨细致却在这次Google开发者日活动里有所体现。

有次听某美国世界五百强企业员工午餐时闲谈，谈到一个故事——这家公司的一台重要设备一次在将近下午五点时罢工了。生产这机器的正是德国某著名电子企业。于是先前那家公司老板就叫手下打电话给德国的这家公司。谁知道那边说，现在已经将近五点了，我们要下班了；明天再修。这老板听了火冒三丈，心说我们这还要加班，你们下班倒还真准时。

这则小故事当然也纯属个例，不过里面多多少少折射出了一些企业文化的差异。美国公司多崇尚更为灵活、富有激情的个体竞争模式（当然也多多少少反映了自由主义的一些思想内涵——这要放到以后再讨论），而欧洲公司，尤其是德国公司，以严谨以至死板著称。虽说在完成工作时一丝不苟，但却难发挥出人的最大潜能。

说回谷歌开发者日。前前后后光是回复书、确认函就有三、四封，快到了更是有电话督促着。本因为上班想翘掉这活动的我，甚至也动了请假去看看的心思。我倒是认为，这里面更多反映出来的是一种态度，一种很多不大成功的公司都或多或少有所缺乏的认真细致的态度。

这个世界很浮躁，因为钱是流动的——人不浮起来，便跟不上钱的流动。于是鲜有人再坐下来仔仔细细想件事、做件事。谷歌越发成熟了，便越发明白踏踏实实走几个来回的重要性了。